Mit dem Übergang von der gemeinsamen Absichtserklärung (Letter of Intent) zum Kooperationsvertrag beginnt die erste Aufbauphase des Caritas-Kompetenzzentrums für Fachkräftesicherung und Integration.
Bereits im Rahmen der Caritas-Netzwerkveranstaltung am 18.11.2025 wurde das Kompetenzzentrum erstmals den Trägern und Einrichtungen im Bistum Trier vorgestellt. Gleichzeitig hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, durch die Unterzeichnung eines Letter of Intent ihr Interesse an einer zukünftigen Zusammenarbeit zu bekunden.
Am 12.05.2026 fand die erste gemeinsame Auftaktveranstaltung mit den Trägern statt, die den Letter of Intent unterzeichnet hatten. Im Mittelpunkt standen der fachliche Austausch, die Vorstellung der geplanten Unterstützungsangebote sowie die gemeinsame Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums.
Mit dem Versand der Kooperationsverträge wird die Zusammenarbeit nun auf eine verbindliche Grundlage gestellt. Die beteiligten Träger gestalten die erste Aufbauphase des Kompetenzzentrums aktiv mit und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung in der Pflege.
21 Träger beteiligen sich an der ersten Aufbauphase des Kompetenzzentrums.
Die Pressemitteilung des Diözesan-Caritasverbandes Trier finden Sie hier:
Das Caritas-Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung und Integration erweitert sein internationales Netzwerk und freut sich über die neue Zusammenarbeit mit den Schönstatt-Patres in Kerala, Indien.
Die Schönstatt-Patres sind Teil einer weltweit tätigen katholischen Gemeinschaft, die sich insbesondere in den Bereichen Bildung, Persönlichkeitsentwicklung und pastoralen Angeboten engagiert. Die Gemeinschaft ist in zahlreichen Ländern vertreten und verfügt auch in Indien über ein starkes Netzwerk, das neue Möglichkeiten für den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Partnerschaften eröffnet.
Eine besondere Verbindung besteht auch zur Region des Bistums Trier: Der Ursprung der internationalen Schönstattbewegung liegt in Vallendar. Dort befindet sich das sogenannte Urheiligtum, eine kleine Kapelle, die als Gründungsort der weltweiten Bewegung gilt. Ihr Gründer, Pater Joseph Kentenich, war ursprünglich Mitglied des Pallottinerordens und rief später die internationale Schönstattbewegung ins Leben.
Ein wichtiger Partner der neuen Kooperation ist die Schönstatt Language Academy (SLA) im Sion Centre in Kuttur (Thrissur), Kerala. Die Akademie bietet Deutschkurse von A1 bis B2 an und bereitet angehende Fachkräfte und Auszubildende sprachlich und kulturell auf ihren beruflichen Weg in Deutschland vor. Die neue Kooperation stärkt das internationale Netzwerk des Kompetenzzentrums und schafft eine weitere kirchlich geprägte Partnerschaft im Bereich der Fachkräftesicherung. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und die gemeinsamen Projekte.
Die neue Kooperation stärkt das internationale Netzwerk des Kompetenzzentrums und schafft eine weitere kirchlich geprägte Partnerschaft im Bereich der Fachkräftesicherung. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit und die gemeinsamen Projekte.
Die internationale Fachkräftesicherung lebt von starken und vertrauensvollen Partnerschaften. Deshalb freuen wir uns über den Austausch mit Christian Müssig, Caritasdirektor der Erzdiözese Santa Cruz in Bolivien, sowie mit Vertreterinnen und Vertretern des Bistums Trier.
Im Mittelpunkt des Gesprächs standen neue Perspektiven für die Gewinnung internationaler Fachkräfte und die Frage, wie bestehende kirchliche Netzwerke für eine nachhaltige Fachkräftesicherung genutzt werden können.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und die nächsten gemeinsamen Schritte – ganz im Sinne unserer Jahreskampagne: „Zusammen geht was“.
v.l.n.r.: Ludwig Kuhn, Katharina Kuhn, Christian Müssig, Dr. Anett Schmitz, Christoph Wutz, Katharina Nilles
Foto: Katharina Faoro / Caritasverband für die Diözese Trier e. V.
Die aktuelle Ausgabe der Fachzeitschrift Blätter der Wohlfahrtspflege (1/2026) widmet sich zentralen Zukunftsfragen der sozialen Arbeit. Mit dem Beitrag „Wege zu einer krisenfesten Pflegeinfrastruktur: Das Caritas-Kompetenzzentrum im Bistum Trier als resiliente Strukturinnovation zur Fachkräftesicherung“ ist auch das Caritas-Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung und Integration vertreten.
Die Autorin Dr. Anett Schmitz zeigt auf, warum Fachkräftesicherung weit mehr ist als die Gewinnung neuer Mitarbeitender. Sie ist eine strukturelle und strategische Zukunftsaufgabe, die nachhaltige Lösungen, starke Netzwerke und koordinierende Unterstützungsstrukturen erfordert.
Am Beispiel des Caritas-Kompetenzzentrums wird dargestellt, wie innovative und trägerübergreifende Strukturen dazu beitragen können, internationale Fachkräfte zu gewinnen, ihre Integration zu begleiten und die pflegerische Versorgung langfristig zu sichern.
Wir freuen uns, unsere Erfahrungen und Perspektiven in den fachlichen Diskurs einbringen zu können und den Austausch mit Wissenschaft und Praxis weiterzuführen.
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzt der Caritasverband für die Diözese Trier ein klares Zeichen für Chancengleichheit, Wertschätzung und eine diskriminierungssensible Arbeitskultur. Vielfalt verstehen wir nicht nur als gesellschaftlichen Auftrag, sondern als Ausdruck unserer christlichen Werte und einer modernen, menschenorientierten Arbeitswelt.
Passend zum Deutschen Diversity-Tag 2026 veranstaltete das Caritas-Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung und Integration im Frühjahr zwei praxisorientierte Diversity-Trainings in Trier. Gemeinsam mit Führungskräften, Praxisanleitungen, Integrationsbeauftragten sowie Mitarbeitenden aus Pflege und Gesundheitsversorgung wurden Themen wie kultursensible Zusammenarbeit, Kommunikation in internationalen Teams, Antidiskriminierung und der wertschätzende Umgang mit Vielfalt im Arbeitsalltag bearbeitet.
Besonders wertvoll war der offene Austausch zwischen den Teilnehmenden. Denn Vielfalt wird oft erst dann sichtbar, wenn Menschen einander mit Offenheit begegnen und unterschiedliche Perspektiven als Bereicherung verstehen.
Mit unseren praxisorientierten Schulungen und Dialogforen möchten wir auch künftig Räume für Begegnung, Reflexion und gemeinsames Lernen schaffen. Denn eine erfolgreiche Fachkräftesicherung gelingt nur dort, wo Vielfalt gelebt und als Stärke verstanden wird.
Die Pressemitteilung des Diözesan-Caritasverbandes Trier finden Sie hier: